市民周先生来电：在上世纪60年代的“上山下乡”运动中，听说是“待遇参照大集体”，我于1965年下乡支农，一干就是十多年。那时候，知青粮贴、医疗等待遇，的确是参照绍兴县属大集体。后来我调离“知青厂”到市区一家单位工作，一直到2006年8月退休。

    但在办理退休手续时，我发现自己在“知青厂”工作的5年多时间没有被算作工龄。当初绍兴县劳动局曾给我开过证明，证明我在“知青厂”工作期间的5年多时间也能算作连续工龄的，现在怎么就不能算了呢？

    市劳动和社会保障局答：当时说的“待遇参照大集体”，并不代表着可以计算工龄。此事已经有20多年了，里面有些历史问题，比较复杂，最好让周先生自己前来咨询。

    绍兴县劳动和社会保障局答：如果当时周先生是通过劳动部门安排到“知青厂”工作的，那么他在“知青厂”工作的那几年可以计入工龄；但若是通过其他渠道安排进去的，则很有可能不会被算作工龄。