市区某大酒店维修工古先生１６日来电：上班时间有位工友送来一只充电器请我帮他修一修，在修理过程中弄伤了手，花去医药费１０００多元。单位说这不是工伤，医药费不能报；那位工友也不肯承担一部分，我感到很冤。

    浙江大公律师事务所潘湘元律师答：首先，古先生上班时间为工友修理电器，如果没有经单位同意，本身违反劳动纪律，由此负伤不属于工伤。单位不为其报销医药费没有错。第二，单就工友请古先生帮助修理电器，古先生受伤一事，应该说古先生和其工友都没有错。根据民法通则公平原则，作为受益人的工友对古先生的负伤应承担一定的补偿责任。