为深入贯彻落实市第六次党代会精神，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，不断拓宽选人用人渠道，促进各类优秀人才脱颖而出，经市委研究，在全市范围内开展绍兴市、县（市、区）公开选拔领导干部工作。现就有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位

　　本次公开选拔共推出领导职位63个，其中：市管副县（处）级领导职位13个，市级部门中层科级领导职位23个，县（市、区）科（局）级领导职位27个。具体职位见《职位一览表》。

　　二、公开选拔对象的条件

　　（一）基本条件

　　报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件。

　　（二）资格条件

　　1、副县（处）级领导职位

　　（1）现任职务及任职时间现任市级部门、县（市、区）机关及乡镇、街道正科级领导干部；事业单位相当于正科级以上领导干部；2006年工业大型企业副职以上、中型企业正职；具有一级资质及以上建筑、房地产企业的正副职；其他如贸易企业等销售额在1亿元以上的正副职。以上人员任现职时间需满1年。

　　现任市级部门、县（市、区）机关及乡镇、街道副科级领导干部；事业单位相当于副科级及以上领导干部；2006年工业大型企业中层正职、中型企业副职；具有一级资质及以上建筑、房地产企业的中层正职；其他如贸易企业等销售额在1亿元以上的中层正职。以上人员任现职时间需满4年，报考团市委副书记职位的，任现职时间可放宽为2年。

　　以上报名对象不包括市委管理的领导干部。

　　（2）学历和年龄要求

　　大学专科以上学历，年龄在45周岁以下（1962年8月1日以后出生）。报考团市委副书记职位的，年龄在30周岁以下（1977年8月1日以后出生）。

　　（3）其他要求报考市直机关党工委副书记、市妇联副主席职位的，应为女性；报考市教育局副局长职位的，应为非中共党员；报考市审计局总审计师职位的，应具有审计及财务工作经历，或具有审计师、会计师以上专业技术任职资格；报考绍兴广电总台副台长职位的，应具有新闻、宣传从业经历，熟悉相关工作业务。

　　（4）允许报考的其他条件

　　不具备前款规定的现任职务和任职时间要求，符合下列条件之一的也可报考。

　　－－具有硕士研究生学历学位或讲师职称，现任副科或事业单位相当于副科级以上领导职务2年以上；

　　－－具有博士研究生学历学位或副教授以上职称，且有2年以上工作经历；

　　－－具有高级审计师、高级会计师、注册会计师任职资格，允许报考市审计局总审计师职位。

　　2、市级部门中层科级领导职位

　　（1）现任职务及任职时间

    报考市级部门正科级领导职位的，需为现任市级部门、县（市、区）机关及乡镇、街道副科级领导干部；事业单位相当于副科级以上领导干部；2006年工业大型企业中层正职及以上、中型企业副职及以上；具有一级资质及以上建筑、房地产企业的中层正职及以上；其他如贸易企业等销售额在1亿元以上的中层正职及以上。以上人员任现职时间需在1年以上。

　　报考市级部门副科级领导职位的，需有4年以上工龄。

　　（2）学历和年龄要求

　　大学专科以上学历，年龄一般在40周岁以下（1967年8月1日以后出生）。

　　（3）其他要求

    部分职位对报考人员有特殊要求，其附加条件见《职位一览表》。

　　3、县（市、区）科（局）级领导职位

　　报考县（市、区）科（局）级领导职位的，其报考资格条件，由县（市、区）根据职位要求设定。详见《职位一览表》。

　　三、报名时间、方式和要求

　　公开选拔领导干部报名时间为：2007年8月18日至22日，共5天。市管副县（处）级领导职位和市级部门中层科级领导职位的报名地点为：市政府机关大会议室。同时，各县（市、区）分别设立报名点，受理本地科（局）级领导职位的报名，报名地点见《职位一览表》。

　　报名方式分为组织推荐、群众推荐和个人自荐三种。每位报名者限报一个职位，按规定填写《报名登记表》。现场报名需要提供身份证、学历、学位、专业技术职务证书的原件和复印件，以及任职证明等能说明本人符合报名条件的有关资料，并提供本人近期正面免冠2寸照片2张。

　　在全市范围内允许跨部门、跨区域报名。

　　四、选拔工作的基本程序和方法

　　公开选拔领导干部的基本程序为：（1）宣传发动；（2）推荐报名和资格审查；（3）笔试和阅卷；（4）面试；（5）组织考察；（6）任用与上岗培训。笔试时间初定为8月26日。笔试试卷为公共综合卷，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的要求命题，闭卷考试。

　　同一职位须有10名以上符合条件的人员报名，方可开考，不足10人的，在规定时间内，其他职位的报考者符合条件并不影响原职位开考的，可以改报该职位，经改报后仍不足10人的，该职位不开考。

　　领取准考证、笔试的具体时间和地点另行通知。考试不收取考试费，但应试人员参加考试的交通、食宿等费用自理。

　　经笔试，每一职位的前8名进入面试。

　　考试综合成绩按笔试占30%，面试占70%折算。综合成绩前3名列入考察对象。根据综合成绩、考察情况，择优确定拟任人选。拟任人选确定后，按照干部选拔任用规定程序，对拟任用人选进行公示。经公示未发现影响任用问题的，按照干部管理权限和规定程序公布任命。对公选任职的干部，实行一年试用期。公选干部任职后，原则上要在该职位服务满3年（组织原因转岗的除外）。若发现公选干部有不符合报考资格和任用条件的，取消任职资格。

　　市公开选拔领导干部咨询电话：85143065；各用人单位咨询电话见《职位一览表》。

　　网上查询地址：中国绍兴政府门户网站（www.sx.gov.cn）、绍兴市干部教育培训网络学院（www.0575study.gov.cn）。

　　监督电话：12380。

　　绍兴市、县（市、区）公开选拔

　　领导干部工作领导小组

　　2007年8月17日

　　绍兴市、县（市、区）公开选拔领导干部职位一览表

　　1、市管副县（处）级领导职位

　　2、市级部门中层科级领导职位

　　3、县（市、区）科（局）级领导职位